18 мая в Астане откроет свою работу II Международный Форум по развитию человеческого капитала
Форум «Human Capital Days» – единственная страновая площадка, которая собирает практиков и аналитиков в области развития персонала и внутренних коммуникаций для повышения квалификации, обмена мнениями, кейсами и полезными для работы инструментами.
На мероприятие зарегистрировались более 270 участников из Азербайджана, Казахстана, России, США и Узбекистана: управляющие директоры, HR-директоры и HR-партнеры, специалисты частных и квазигосударственных компаний, представители госорганов.
В первый день Форума участники совместно со спикерами Министерства науки и высшего образования РК, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК обсудят глобальные вопросы: конкурентоспособность и дефицит на рынке труда, оценят существующие мировые вызовы, влияние трудовой миграции, роль крупных индустриальных компаний в развитии кадров, ESG-повестку в кадровой политике кейсы бизнеса и квазигоссектора по адаптации новых специалистов и высвобождению работников в кризисных для предприятия ситуациях, познакомятся с новыми полезными цифровыми инструментами работы.
Второй день работы Форума – день HR-стратегий. Какие из них успешны в корпоративном управлении для фармотрасли, в массовом рекрутинге при агрессивном росте бизнеса, для повышения качества персонала и лояльности потенциальных клиентов, в построении устойчивых внутренних коммуникаций, в решении трудовых споров и конфликтов?
Второй день откроет профессиональный тренер и бизнес-консультант, доктор психологии, основатель и президент Международного Эриксоновского Университета Мэрилин Аткинсон. Она будет говорить про трансформационное лидерство.
Программа Форума насыщена интересными дискуссиями и полезными мастер-классами. О своих наработках расскажут HR-специалисты АО МФЦА, ТОО Тенгизшевройл, Weir Minerals, АО «Эйр Астана» АО «Казпочта», АО «НК «КТЖ», АО «Эмбамунайгаз», Центра социального взаимодействия и коммуникаций АО «Самрук-Казына».
Прогнозами и наблюдениями поделятся эксперты и аналитики ASKLEPIY Group (Uzbekistan), Manpower, Ernst & Young, Samruk Qyzmet, «Дмитрий Чуприна & Партнеры», платформы корпоративного благополучия «EMPATIA», SAP, HRBOX, Lerna Corp.
Общение в профессиональном сообществе позволяет HR-специалистам оценить свои достижения, увидеть тренды и возможности, получить новые инструменты и вдохновение для дальнейшей работы.